吧，我觉得员工的工作没有完全赢得公司的尊重和认可。”
我刚说了这一句，王小雷进来了，和忠义打了个招呼，又和正扬说话。这边忠义招呼我继续说。
“我觉得员工们的承受能力是有限度的。譬如，龙啸城那边，哪个员工不是一个人干两个人的活儿？尤其那些新来的人，那个不是竭尽全力地干？但他们的努力得到承认了吗？我也明白，董事长平时多挑大家工作中的毛病，是为了我们的事业做得更好，有点恨铁不成钢的意思。但作为公司领导，我觉得也应该明白，人不是机器，某种程度上人更像一个气球，虽然有一定的弹xìng，但毕竟承受的压力是有限度的。当施予的压力在他们可以承受的范围之内，是不会出问题的；但当施予的压力超过了他们可以承受的范围，那后果会怎样？可想而知。这是我自己的感觉，人是需要理解的，所做的工作是需要被承认的。”
本来，我心里想着工资的事儿，但不能上来就提工资，更不能上来就提自己的，那样这个狗一样忠诚的王总监还不先说我没有大局意识吗？肯定该语重心长地教育我目光短浅、心胸狭窄，白聆听了他这一年的教导，所以我还是从离我远点的龙啸城说起。
我的话刚说完，还没见到王忠义的态度，王小雷chā话说：“忠义，你说董事长脑子是不是进水了？和员工签订合同的事儿，我都建议几遍了，合同中写那些条款，根本不合适，可是他倒好，骂我一通完事儿，说我狗屁不懂！……回头你劝劝他，省得到时候不好收拾……”
忠义只是笑笑，算作应答。接下来，王小雷没再说什么，转身走了。忠义回过头来，让我接着说。
“说到合同，我觉得也存在着两个问题。一是职位保证金太高。我们这些刚毕业的学生，说是上了大半年的班，但其实大家都没什么存款。下边的保安就不说了，单说我们这些人也是吃了上顿没下顿的，工资晚发几天就要相互筹借，哪里能拿出一两千元的职位保证金jiāo给公司？总不能再让我们从父母那里要钱吧？”
“第一，工作压力大，需要理解；第二，职位保证金不想拿。”王忠义进行了简短直白的总结，继续问，“还有吗？”
“公司和员工签订用工合同，还有第二个问题，就是合同条款有些不对等。按说，签订劳动合同是件好事儿，是让公司和员工双方的权利义务都有所保障，从法律意义上来说，对公司和员工的行为都是一种约束。但若合同的相关条款权利义务不对等，合同签订不是在平等自愿的基础上，那势必会给员工们以口实，从而引起他们更大的逆反心理。签订这样的合同，造成更大的人心浮动恐怕也是在所难免的。所以，我觉得用合同不平等条款控制员工的目的恐怕不好实现吧。”
“不想签订合同。还有吗？”忠义冷冷地问。
看着忠义喜怒不形于色的样子，我的内心深处不知道怎么冒出来的一股火气来。好像他那冷冷的表情，就是觉得我无足轻重一般。而在我的心里，不知道什么时候，也不知道是谁，已经给我安装了一颗定时zhà弹。现在这颗zhà弹已经被启动了，再想停下来，实在是难。血管里近乎沸腾的血液，搅得我无所畏惧或者说近乎失去理智。我明明知道给忠义说这些基本上不起什么作用，但既然他这么热心地问，我又何不姑妄言之？既然其他的同事都可以用辞职来割掉公司的命，表示他们彻底的反抗，我为什么不能凭着自己的三寸不烂之舌，引起公司领导对这些问题的清醒认识？若能因此而引起他们疗救的主意，岂不是更好？毕竟能做改良派，谁愿冒着掉脑袋的危险做革命党啊？想到这里，忽然感觉四肢百骸都有了力量一般，心里也没什么可顾忌、可害怕的，只管蒙着脑袋大胆地说。
“再有就是工资了。今天已经是几号了？五月二十五号了！什么概念？恐怕在公司的发展史上也是史无前例了吧？为什么四月份的工资还不发？新的工资标准出不来，可以将时间延长一个月慢慢制订，但四月份的工资可以先发嘛。这里边就有两个问题暴露：一是在大家人心惶惶的时候，新的工资标准不出来，就压着四月份的工资不发放，会让大家觉得这是在拖延，怕大家离职。我觉得这不但不能留住大家，反而会让人觉得这是在控制、要挟，很大程度上会适得其反。就算拖延了部分人离职的时间，但一旦拿到工资，他们很可能会因为工资发放不及时而离职。二是像调整工资标准这样全体员工都关心的事儿，不做则已，做则从速。为什么呢？因为过年之后，签订合同、jiāo纳职位保证金、扣工装款等等这些事儿都在员工中非典一样引起了不少波澜，再加上大家最关心的新的工资标准一直定不下来。结果私底下大家议论纷纷，流言四起，但这些流言又得不到验证和遏制，再加上工资一直拖着不发，难免会让很多人心里不安，工作打不起精神来。有上进心的人谁会在这样的环境中一拖再拖，浪费过年后重新找工作的最好时机？……说起工装，也让人不可理解。穿不起那么贵的工装，就不要定做那么贵的。本来大家的工资都不高，死里活里干工作，图个什么？就咱们那工装，一套800元，我看300元买的服装穿上就比那好看！……”
我越说越来火了，简直是难以遏制自己的情绪。王忠义也不再多问，起身走出了财务室。我在一边还兀自忿忿不已。
“小颂，你呀……”正扬叹了一声。
“我知道我今天激动了，但就公司做的这些事儿，多少员工不是一肚子火气？不过大家都不敢说罢了。我不下地狱谁下地狱，就算公司将我开除了，也算我临走说了实话，为全体员工做了件好事吧？王总监不也常教导我工作要从大局出发吗？我这心里想着全体员工，想着公司发展，够大局了吧？”说完，我依然火气未消。
周正扬怕我说出更加离谱的话来，也不再多问，更没有冷笑。
第五十七章 论政（2）
恰在这时，李玉蘅走进财务室来，笑嘻嘻地问正扬：“什么时候发工资呀？正扬，你也不急吗？”
正扬“嘿嘿”一笑说：“能让我说急，估计公司里的人都受不了了。”
恰巧这时忠义走了进来，又问李玉蘅对公司有什么意见。
“不想jiāo纳职位保证金。”李玉蘅简短地说，脸上笑嘻嘻的，似在玩笑。
这时候承包公司餐厅的钱老板过来给公司算账，按照约定，jiāo纳部分盈利。我收了。等他走后，李玉蘅又说：“餐厅的饭菜不如以前了，跟人家外卖的饭菜差得太远。……”刚说到这里，李玉蘅嘻嘻一笑，竟不往下说了。
“怎么不说下去？”忠义问。
“说什么呀？”李玉蘅笑道，“反正跟你说了也没什么用。”
“不说你怎么知道没用？”忠义虽这样辩解，但脸上不免流露出尴尬来。李玉蘅抿嘴一笑，缓和气氛。
“餐厅的工作餐，哎呀，总监，不是我说，简直是不能吃！”李玉蘅这次正经地说。
其实，这事儿王忠义应该深有同感，他心里也是不满的，只是他是领导，员工没有向公司发难的时候，他不能忘了“大局”首先向公司开pào。我记得年后饭菜标准降低之后，王总监私下里跟我和正扬说饭菜难吃，但有两次赵总过财务上来，王总监的说法却变了，只是试探xìng地总说自己“吃不饱”，被赵总毫不客气地抢白了两句（“吃不饱，你使劲吃啊”），弄得王总监自个儿尴尬无比，这事儿就这样不了了之。
我是出纳，和承包餐厅的钱老板算账的事儿归我管，所以餐厅的经营如何，我可以说是最了解的，听李玉蘅这样说，也禁不住开口道：“对，还有餐厅的事儿。我和钱老板沟通之后就觉得，现在的饭菜难以下咽是太正常了。上个月钱老板过来jiāo钱，就诉起苦来，说公司的员工餐标准降低之后，他第一个月就赔了。公司说给他每月补助1000元，可是还不能按时拨给。现在，1000元够干什么呀？他说他带来十来个伙计，都是有家有口的，上个月，每人发的工资才仅仅100元，说照这样下去，大家干着还有什么劲儿？就这，员工们还说吃不好，饭菜难以下咽，其实，就那点钱，餐厅不知道多难计划呢！大家想想，现在菜这么贵，每人每天3元的标准，能吃什么呀？好不容易放点ròu，也只能是肥的。要是像以前每人每天给钱老板补助5元，那还不是大鱼大ròu的吃啊？”
“小颂，这个问题你得换个角度考虑。”正扬说，“钱老板这样说，无非是想让公司的伙食标准提到5元上头去，那样餐厅的利润就一下子上去了，钱老板赚的就多了。现在他无非赚的钱少了些，但绝对能顾住的，否则，他就不干了……”
“我明白，正扬。现在人家经营餐厅，目的肯定是想挣点钱，如果亏着经营，白干活，谁会干啊？现在才仅仅亏了两三个月，钱老板还能承受得起，要是这样一直亏，相信过不来几个月，他就得拍屁股走人了。毕竟咱们给他算算，他现在也确实挣不了什么钱。当然，他要想顾住，肯定是绞尽脑汁降低员工餐的成本，那直接受害的肯定是公司员工吃不好。”
“对！就是这样！”李玉蘅大声附和道。
“嘿嘿，对……对什么呀对？……”正扬拿出李玉蘅平时玩笑时的样子打圆场，显然是不想继续和我们这两个年轻人争论这个问题了。
“哎呀，正经点好不好？人家在正经讨论问题哩！”李玉蘅娇笑道。
我却再也压不住心头的不满，继续说：“还有啊，饭菜不好，不光是员工发些牢骚，连楼上其它公司的人都笑话我们呢。前两天，一个对我们公司好像很熟悉的人到餐厅吃饭，看了看我们的菜，又看了看外卖，竟然笑眯眯地问钱老板说：‘老钱，你们公司的人都爱吃素啊？’还没等钱老板回答，你猜那人一回头看见墙上‘勤俭节约’的标语，接着又怎么说？他说：‘嘿，王董事长就是不简单，手下的兵都是铁杆儿的，这大字标语往墙上一贴，公司上下几十号人就身体力行，竟没有一句怨言！这叫什么？才能！服了，真是个人物！’听听这话，俺这小兵听着都脸红！要我说，咱要没钱，咱就别搞工作餐了。要不，搞了工作餐，还让公司丢了面子，多划不来呀？”
“就是，打肿脸充胖子，到处摆个臭架子！”李玉蘅果然比我敢捅词儿，似乎被我的话也说火了，继续说，“还有那八九百块钱的工装……当大家是傻瓜呀？两百块钱都不值！……吃饭的钱都没了，还掏什么工装钱！……”
“正经提意见。小李，还有什么？”王忠义问。
“没有了！”不知道李玉蘅觉得跟王忠义说了没用还是怕说多了祸从口出，见王忠义又问，只是嘻嘻哈哈，顾左右而言他，自是不再正经作答。
我见李玉蘅这样，方觉这半日只图一时口快，确实说了不少“大逆不道”的话，心下顿然有些担起心来。心想，这李玉蘅向来是个天不怕地不怕的“泼皮破落户”，这时候不如激她一激，让她也多牢骚几句，到时候也不至于罪过让我一个人担了。本来对她这样的人也不用讲太多义气，王小光jiāo代她教训刘富强他妈的时候，她不是也曾经有心这样利用过蒋总吗？况且，如果大家都说问题，“大逆不道”的话也成了逆耳忠言了，还有什么罪过可言呢？想到此，我便朝着李玉蘅说：“李玉蘅，平时你到财务上总是牢骚满腹的，今儿是怎么了？总监让你说，你却不敢说了？是不是怕……”
我只说到这个“怕”字，那李玉蘅果然就接上了：“怕？我是吓大的！还不知道谁怕谁呢？那天，我和蒋总、李雅一起走，蒋总问我怕不怕董事长，我说：‘我怕他？他怕我才对！’结果，董事长迎面走来，李雅竟然像个老鼠一样躲到一边去了，我就是直朝着董事长走过去！”
听李玉蘅这样说，我见好就收，准备干自己的活儿，不再说话。忠义和正扬只顾哂笑不止。
“我做事情从来就是敢作敢当，只是话都被你家小秦说完了，我还说什么？嘻嘻。”
呵，这个李玉蘅真是不简单，最后竟然还是倒打一耙，将皮球又踢给了我。我闭口不言，也不想再辩解什么，毕竟事情总是越描越黑。说了就说了，做英雄总要有代价的。为全公司的人说这些话，总算让自己对自己有了一点点希望，而不完全是一个两眼一抹黑、只管任人宰割的懦夫了！
“老王，你为什么只问我，不问你家小秦和正扬啊？”李玉蘅笑问。
“问你是跟你好，相信你！”王忠义笑说。
韩梦竹在前台掌管商务中心，这时候来领发票，王忠义随口问她对公司这几件大事儿有什么意见。那韩梦竹微微一笑，风趣地说：“小女子见识浅陋，身份卑微，不敢妄言，不劳总监下问。”说着竟是哈哈一笑，拿了发票转身走了。
韩梦竹刚出门，蒋凌霜进来了，见李玉蘅在这里，笑道：“阿蘅，干什么呢，在这儿，半天不回去？”
“总监不让我走，采访我呢！”
“不让她采……”蒋总这话，让人听着误会，自己一时顿悟，只管哈哈大笑两声，又说，“有意见也要先告诉我！我还得向领导汇报呢！”说完这话，又笑眯眯地凑到王忠义身边问，“总监，工资什么时候发？都穷死了！……”
王忠义抬头看着蒋凌霜，笑笑，无话。我在这边忽然有些后悔起来，心想：今天说这些话，有用吗？……
自从我的初恋被判了死刑之后，我感觉自己在公司成了个yīn阳人。白天工作上的事儿，最好谁都不要跟我讲，一讲我就来气，就想上火，就想信口开河地抨击公司弊政。可是，一到晚上，下班后，我就像个邋遢的落水狗，就只有一个人躲到大厦后边的小酒馆里独自借酒浇愁。我本来就
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