王浩的事情就只能这样了，他会继续坚持一年时间，然后退休。
休息一段时间后，继续担任公司的技术顾问和荣誉讲师，为风行学院技术人才培养再贡献力量。
既然如此，为了能够顺利完成风行集团和酷风科技两大公司在技术团队上的交接班，现在就开始进行人员调整就非常必要了。
林风和王浩商量，选择一个合适的时机来对外公布。
和王浩沟通之后，林风又将重心放在了酷风的组织架构调整上。
酷风发展到现在这个规模，已经远远超出了林风最初对它的定位，他本来只是想在智能手机兴起的时候，分一杯羹。
怎么也没有想到，xphone居然能够在这两年里，都压着苹果的iphone，成为智能手机的新霸主之一……
可以说，因为林风的“先知”和提前多年的准备，酷风是在一个最恰当的时间，适当的爆发，抢到了一个最广阔的市场中的领先地位。
既然已经走到这一步了，林风就要认真一点了，通过组织架构调整和人员调整，挖掘全球顶尖的大牛，保持住酷风得来不易的优势！
2010年酷风年会后，公司所有人员都收到了行政部的人事任命文件。
酷风科技有限公司将于2010年3月1日起，正式更名为酷风集团。
集团的管理层架构为：
集团董事长兼ceo：林风
集团总裁兼coo：雷军
集团cto：李一男
集团cfo：卢卡·马斯特里
集团全球高级副总裁总裁兼成熟市场集团总裁：安迪鲁宾
集团首席科学家：周光平
集团高级副总裁兼新兴市场集团总裁：杨拓
集团副总裁兼andriod系统部门总裁：林斌
集团副总裁兼消费服务与市场部门总裁：杨超
集团副总裁兼零售部门总裁：安吉拉·阿伦茨ceo，负责领导全球零售店及在线商店）
在酷风集团下，分别成立成熟市场集团、新兴市场集团、android部门、消费服务与市场部门、零售部门、新业务开发部门等。
经过近两年酷风在全球市场的高歌猛进，有两个非常重要的职位，林风只能从海外进行挖角。
那就是cfo，以及零售部门的负责人。
xphone目前在全球超过30个国家和地区销售，各地有着不同的税率、汇率、货币政策等，所以酷风的cfo需要非常资深的经验，可以设计许多复杂的会计策略，帮助酷风将庞大海外业务的应纳税额降至最低。
所以，原来的财务总监赵妍并不足以胜任这一职务，林风只好在海外挖角，最后费了好大的劲才将库卡从苹果挖来。
另外就是零售部门总裁。
林风知道，前世时苹果的专卖店对于iphone的销售意义非凡。
线下与线上结合的营销政策，可是经过前世无数手机公司检验过的真理！
而且，无论xphone也好、未来的xpad、xifi、3g/4g有关的技术专利。
那么这些专利总共有多少项？根据微软呈上的附件，这些专利共有310项，而其中绝大部分是非标准必要专利。微软的安卓专利具体包括“用于多媒体对象储存、检索及传输的数据格式”，“远程获取和显示含画面的文本”，“浏览器导航设备输入系统”，“搜索和浏览url和url历史”，“通讯录更新功能”，“同步信道选择方法”等等，微软每年都会从这些专利中，收取安卓厂商一大笔专利授权费。
而甲骨文则持有java的专利和版权，android系统中同样采用了javaapis的编程。
不过好在，林风与拉里埃里森私交不错，甲骨文这边还可以商量。
微软那边就不好办了，因为涉及的专利技术太多，只能是先打一场官司，然后在谈判，和解。
总之，成功不是那么容易的……
酷风取得如此惊人的业绩，方方面面眼红的人太多了，各种利益方很快就会粉墨登场了。
这也是为什么林风依然兼着ceo的原因。
他来为雷军保驾护航，雷军就专心公司的运营发展就好，其他方面，尤其是在海外，林风的名气和影响力就大多了，人脉、重量级上，足够来应对各方风雨！笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com