大圣六里桥营业所。项勇带领站长一行人鱼贯而入。
项勇向站长介绍：这是我们刚成立的六里桥营业所，是为货场专门做配套服务的，它离你们不到三站地，请往这边走一一一一
在一座高大的仓库面前，王朝打开大门，项勇领着大家进去：你们的重货就放在这里。
站长的脸色有些愠怒。
项勇：请各位放心，你们看，这边是海淀区的，这边是朝阳区的，这边是东城区的一一一一货物按区域和时间码放，放在前面的是今天必须送到客户手中的。这边是新配置的灭火器一一一一我们确保这些货物安全c准确c快速地送到客户手中。这里不会有火灾，不会有晚点，不会有丢失，这里分担你们所有的责任。
站长喜形于色，拉着项勇的手：你们办事，我们放心。
放心就好。项勇问站长，你们近来收到客户投诉没有？
没有。
那就是零差错。
零差错！站长脑筋一转说：你们这套经验很好，能不能教一教我们货场，让他们也进步进步！
好。项勇爽快地答应，但脑筋也很快地一转，完了，货都在人家手上，教会了徒弟还会有师傅吗？于是连忙对站长说：我也有个小小的想法，还请站长您恩准！
说。站长回应到。
我想把我们公司的电话号码盖在催领单上，这样取派件都方便。
说不准哪一天成了发货方呢！站长非常精明。
项勇也不傻，“成了发货方那也得求您发货呀！”
站长转身叫来老赵,具体怎么弄你们谈。
俩人你有你的张良谋，我有我的过墙梯，各自施招。
项勇想啊，靠山山倒，靠自己永远不倒，说不准哪一天被货场抛弃了，如果利用这次机会把把自己推广出去，今后才能掌握市场主动权。
行包房，工作人员在填写催领单。赵主任把一个印章交给他，说：在催领单上盖上这个印章。
工作人员站起来接过去，答应着，在印泥盒里蘸了蘸，用力盖在催领单上。
鲜红的“大圣快递取货送货69570033”字样呈现在催领单上。
工作人员请示：都盖吗？
赵主任笑着：以后所有的催领单都盖。
工作人员：好的。
工作人员又翻出刚填好的一叠单据，在上面盖起来。
车站货场。张龙站在厢式货车前指挥装货，项勇和老程站在一边，笑着说话。
项勇感激地：这事能成功，全靠老兄成全，谢谢你了！
老程摆了摆手：都是朋友，不用太客气！
项勇：什么时候有空，我请你和赵主任聚一聚，老赵那边还得吃药，跟上回不一样，这次是补肾的，用了金枪不倒，您也可以试一试。
老程脸变红了，说：我就不试了，让老赵这家伙试。
他们整天在一起厮混，关系已经非常融洽了，就有一点，项勇不敢上老赵家，项勇就害怕他家夫人。
日子好过了一点，项勇把母亲接了过来，主要在家照看马亚莉；给项伯封了个副总经理的官，这个官也不小，管天管地管拉尿也管放屁，只要是项勇忙不过的事他都可以做。项伯把老婆乔大麦接过来了，财务这块她负责。
每一天他们有两个会，早会是给员工开的，布置工作；晚上的会就是几个核心人物在一起讨论工作。
这天晚上，吊扇呼呼地转着，几个人围坐在一起。
项勇问乔大麦：乔经理，现在的收入情况怎么样？
乔大麦愣了一下，直到项伯推了一下她的胳膊，她才知道是让自己汇报，这个家庭就是这样，公众场合以职务相称，来了两个月她还没有习惯，倒不是她笨，而是她骨子里抵触，小弟弟管大姐姐有点反天。
乔大麦清了清嗓子说：上个月我们突破100万，环比增长30；这个月每天收入在5万左右，预计也有30一40的增长。货场派送量增长15，估计是市场驱动，大快人心的是揽收量增幅明显，应该是小红章子发挥了作用，达到了60，其它就是一些家政类的零星业务，没有波动。
乔经理分析得很好，很专业。项勇表扬，项伯偷着乐，这些都是他晚上的功课。
项勇接着说：以后我们要慢慢把零星业务剥离掉，从今天起不再做宣传，老客户的要求还是尽量满足，并做好解释工作。
王朝摇了摇手里的扇子，探寻地：家政这一块不做了吗？那可是公司的基础。
项勇点头：公司要发展，必须向前看。家政非常繁琐，利润也不高，我们只能忍痛割爱了。成义，你先联系一家家政公司，把咱们的业务转让掉，以保证客户的服务不受影响。然后，你就全力投入火车站送货这一块，零星业务由项伯负责善后。
王朝点头：好吧！
项勇：业务这一块我们就一个原则，哪个发展快就做哪一块。现在就是快递的发展快，我们就优先做它，这一块市场是我早就瞄准了的，那是一个大奇迹。
乔大麦疑惑地：那插花送花也不做了吗？我可是冲着插花赚钱来的呀!
项勇看着乔大麦：这个这么说，做也不做，送鲜花虽然是我们淘到的第一桶金，但它是一种脉冲型经济，不做是教我们不要时常想着它，我们做的是一整体的业务操作平台；做是要我们不要忘了它，时过境迁，它只是我们业务里的一个小的增长点。
赵虎提了个很现实的问题：如何货场见我们业务量大，不帮着我们发货怎么办？
项勇指指张龙：这个是我和张龙马上要去解决的问题，这个大家放心，铁路不行有公路，公路不行有航空，但我构想的是铁路c公路c航空三位一体的运输方式。
项勇又望着项伯：现在最重要的还是人才，帝都两个营业所不够，今年至少必须发展到四个，还有全国32个省分公司总经理的人选现在也要开始准备。招，你就拼命的招，今年不发奖金，也不留利润，全部要花在选拔c培养人才的事上。
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