朱载垕要制作的雪茄，不是用机器来制作的，故而不需要很大的厂房，只要房间里面能摆下几张工作台就可以了。场地还是一个军营，朱载垕把这里收拾了一下，就开始作为自己的第一家工厂了。
对于工厂，朱载垕只是提供了一些管理上的意见，并不具体去管理。王璐是首任的厂长，开业前带着朱载垕参观了一下这里。一边走一边说道：“现在已经招了两千多个工人了，目前主要还是在培训员工，想要真的把烟厂走上正轨，估计还得一段时间。要不我带你去看看一下培训课程？”
“行啊，你是这里的主人，我是客随主便，你说怎么参观，我就怎么参观！”
两个人说着话的功夫就到了培训教室外面，王璐说道：“这些是第二天的培训课，我们这里培训课只有四天时间，第一天就是讲一些公司的福利制度，薪资待遇之类的。第二天就开始让师父带着上岗操作。这个操作期是三天，等着四天结束后，我们还会考试一次，合格的工人越多，师父的奖金越多。如果合格率低于一半，师父就会进入一线作为大班，不再担任培训师。”
就看到一个熟练的女工坐在操作台上，周围围着十几个新来的员工讲到：“现在我给你们示范一下烟叶的处理过程，你们仔细看着，待会儿我会让你们每个人操作一遍，你们记住，你们现在新来的，第一个月，工厂允许你们犯错误，但是到了下个月，你们的制作水平，必须达到我给你们示范的水平，否则，不达标的产品越多，你们的工资越低。”说着话的时间就制作好了一直雪茄，然后接着说道：“现在，你们都回到自己的工作台，然后学这我刚才的样子，制作一个雪茄出来，我看看你们的制作水平，然后给你们指点一下怎么做！”
“就是这么培训啊？”
“那还怎么培训啊，工人就是老工人带新工人，你还指望开着明亮的大讲堂，师父一个个跟先生一样，带着他们读书不行？”
朱载垕听完笑了一下，对于工人培训自己真的懂得不多，前世一直当兵，也不知道该如何入职培训，只好说道：“读书也是好事啊，我看工厂可以搞一个夜校，教工人读书识字，不是别的，至少应该会家里人写封信，报平安不是吗？还有就是你们应该给讲讲安全知识，工厂里面操作中间有哪些危险，应该让工人知道，并且避免危险操作。就像原料搬运那一块，一捆烟草就是几百斤，我们不是使用杠杆在码货吗，应该告诉工人，如何站位，如何避开危险，避免码货的时候出意外，还有杠杆怎么检查，吊带怎么检查，什么情况下就算是达标报废标准了，报废的东西应该怎么处理，这些你们都应该讲到。否则，如果工人出现意外，对于工厂来说，这都是一种损失。”
“哪有你说的那么悬啊？工人自小都是在家里干活的，还不知道这些吗？”
“正是因为他们在家里面常干活，所以会养成很多坏习惯，干活的时候喜欢按照自己的想法来，不喜欢按照操作规范来执行，一旦出了意外，就是对工厂的负担，并不是说一个工人的抚恤金我们掏不起，而是一旦造成伤残，就是一个家庭的负担，要是瘫痪在了床上，一家人的日子都过不下去了。我们不是黑心工厂，不压榨工人的血汗，我们要对工人有责任感，你知道吗？”
“行了老板仁义，咱们要不去看看冯袭的讲课，说实话，我为了说动她，可是付出了巨大的代价。”
两个人走了一段距离，就到了冯袭的课堂上。冯袭讲的是工厂的福利，薪资待遇这方面的问题，就听说道：“工资的事情，我刚才大概讲过了，基本工资大家都一样，在夏王的属地内，就是夏王跟你们都一样的标准，所以，这个标准下来，你们每个人一个月最少能拿到一两银子了，接下来考勤300文不难拿到吧？还有你们的工种算作是二类劳动强度，每个月900文，当然，你们有人想去仓库那边干搬运工的话，那个可以算作是三类，每个月1500文，不过暂时是用女工试一下，如果不行，可能接下来还需要招聘一部分男工来干搬运工的工作。你看，考勤加工种再加上基本工资，每个月就是二两银子的保底，对吧？你知道，今天很多地方的知县，每个月拿到的也就比你们这个保底工资高不了多少！”
“刚才说绩效工资，这个第一个月，你们都没有，第二个月，你们签订了正式合同之后，就开始发绩效。拿到正式合同的要求，说白了很简答的，两个条件，一个是成品率超过95，第二个就是每天必须保证200根雪茄的任务量，只有这两样都达标了，你们绩效就能达到手！绩效是按件计算的，普通的雪茄每10根烟你们都可以拿到一文钱，如果今天你卷了300根，那么你就可以多拿30文的绩效。别觉得300根很多，一个月的老工人基本上都能达到这个水平，有手快的，她一天能过500根，而且还是百分之百的成功率。所以说，在这里工作，你是个正常手速的，你一个月就可以拿到三两银子。”
“另外就是你们还有一个职级工资，大概分为学徒级，技工级，技师级，工程师级四个大级别，每个大级别分为初中高三个小级别。学徒级就考你们的手速，95的成功率，200根就是初级学徒，300根就是中级学徒，100成功率，300根就是高级学徒，这个职级工资就是100文到300文之间。技工级开始你们要选择方向了，一种是烟叶处理，车间管理，发酵管理等方向，到时候工资职级工资基本上就拿到了500到900之间。但是到了技工级，你如果不识字，很难通过，所以，未来你们要抽出时间去学习一定的知识。”
“作为女性，我劝你们不要当文盲，不说别的，就拿工厂来说，工厂接下来会招聘很多班组长，这些人都必须识字，班组长他们有职务工资，组长100文，班长300文，你看看，就多识了几个字，人家工资就比你多，然后人家会一步步的走上工厂管理层，你呢，被人管理一辈子，这就是差距！”
“好了，我在讲一下福利，你们现在的福利跟官员他们还是不一样的，他们主要是过节的一些费用，你们的话，主要体现在住房，医疗和养老等方面，说实话对于这个我不是特别熟悉，你们厂长会比较熟悉，但是她挺忙的，我就大概的讲一下吧！”由于福利问题牵扯到了社保的一些知识，冯袭自己都不清楚，自然说的有点照本宣科。现在可能说朱载垕了解的最多，而王璐是第二了解的，王璐这些年对于经济这方面感兴趣，朱载垕就给她讲了很多这方面的常识，然后就自己融会贯通，竟然对于经济问题，也能说个七七八八，这让朱载垕放心的把自己的财政大权交给了王璐来打理。
两个人看了一会，朱载垕就问道：“冯袭没有进入工厂担任职务吧？”
“怎么可能呢，就这，也只答应过来干四天时间，让她一直在工厂上班，估计打死都不了，这丫头现在一门心思的摆弄那些植物，前几天还跟我说，现在她要去选育动物了，不会是你给她的新任务吧？”
“没有，我估计前几天我跟她说，国内的动物质量比起国外的来说，质量也太差了，这才让这丫头有了选育动物的想法！”
“算了，工厂的事情现在忙得要死，懒得关注她的想法，她这人就喜欢研究花花草草的那些事情，我是不怎喜欢。我还是喜欢赚钱的感觉。”
两个人说着话的时间，就到了王璐的办公室，朱载垕进去一看就说到：“很阔气啊，一般真的有大老板的架势！这墙上是工厂管理框架啊？”
“对，公司现在分为六个部门，财务部，人力资源部，材料管理部，制造部，研发部，业务部几个部门。其中人力资源这几天都在你家的后门上天天摆摊呢，实在是这个工厂的位置太偏僻了，人来了找不到，只好放在王府哪里了。制造部哪里分为了生产和品控两个子部门，生产部的人手还比较好招聘，品控哪里，让人真的没办法，只能是一点点的培养了。业务部现在只有大猫小猫三两个，现在他们的工作就是联系那些老客户，推广我们的新品雪茄，开发新客户他们还力有不殆。只能等这进入正常了，在招聘一些。其实总的一句话，不确认，缺人才！接下来一个月，我的工作就是开始工厂管理层人员的培训了，我哪里有自己写好的一套教材，你有空的话，帮我看一下，有没有什么需要补充的，第一次写这东西，我的头发都揪掉了好多根，去年在京城就搭建的班底，到现在还是不合格，我都愁死了！”
“行吧，我抽时间看看，能帮多少是多少！雪茄推广的怎么样了？”
“不是抽时间，是你抓紧时间，你这两天有空就赶紧看看，过两天你一忙起来，哪有时间啊！你不帮我这个忙，小心工厂倒闭了，到时候，我大不了做回我的小宫女角色，每天跟你混饭吃，你可要天天吃土了！雪茄现在除了京城那里的老顾客订单比较多，其他地方没见过的产品的只有意向订单，实际付钱的并不多。主要是路途太远了，运输成本太高了，王爷，据说黄河能直接通到山东，要是咱们把黄河沿岸都控制了，发展内河运输，你说会不会很赚钱啊？”
朱载垕看着王璐，心里却在想，果然资本主义是一切战争的源头，这丫头还没有赚到钱呢，就想着打通商路的事情了，不过朱载垕也有着想法，从黄河中游到下游，除了壶口瀑布哪里不能通航，需要陆地上转运之外，其他地方都能用内河小船通行，这样下来运输成本下降一大半！
(本章完)
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