回到房间，同住的人回来了。互相自我介绍，得知他大名杨义，省矿院电厂自动化专业毕业，早我一个星期报到。报到后，直接就跟电厂筹备处的人到北方几个煤矿考察坑口电厂建设。据他说，近年来因为柳河湾煤矿年产量已经接近百万吨，具备建设一个中型坑口电厂的能力，既可以减少煤炭的外运成本，又可以增加煤矿的收入，还可以解决日益增加的子弟就业问题。矿长亲自挂帅抓筹建工作。他就像一个领导做报告样描述着电厂未来的灿烂前景，我插不上一句话，听着听着就睡了。
第二天上午八点半，入职培训在矿部办公楼六楼一间教室正式开始。看来矿里的培训还是很多，还有专门的教室。45名大中专毕业生全部报到完毕，28男17女。负责我们报到的女干部柳娟担任班主任。柳娟在介绍今年来矿工作的大中专毕业生分配情况后认真的说，柳河煤矿现在前程看好，大中专学生都愿意来矿里工作，还有5名学生将陆续前来报到。柳娟亲和力强，又一脸认真，让我们忽然间觉得选择柳河湾煤矿是很正确的，个个都洋溢着笑脸看着她。
看到我们充满向往，柳娟恰到好处地转换了话题，要我们在开班之前进行自我介绍，互相认识。从大家的介绍看，煤校毕业的人最多，有本省煤校毕业的c也有外省煤校毕业的，一共有16人，省矿院c双河师专c双河师范人也不少，其他的就是五湖四海，啥学校的都有。我们医院10人中，省医专4人c北方煤炭医专2人c双河卫校3人加我。柳娟又宣布课程设置c时间安排及培训纪律。培训5天半，周一到周四课堂培训，内容从矿史教育c柳煤文化c管理体系到安全生产c发展规划，涵盖柳河湾的过去c现在和未来，周五上午下井c下午参观煤矿，周六上午结业典礼并二次分配，下午到各单位报到。
9点10分，矿领导一班人鱼贯而入进入前面讲台后就坐，我们报以热烈的掌声。开班仪式由分管人事的谭副矿长主持。在一番例行的介绍和欢迎词后，矿长柳兴国进行开班动员。看来矿里对我们的到来还是很重视。柳矿长很能讲，没有现成的稿子，条理清晰，煽动性强，听得我们热血沸腾。他主要讲了三个方面，自己的经历；煤矿的过去c现在和未来；我们这些来矿工作的大中专学生的使命。
柳河湾煤矿发展实际比较曲折。60年代中期，国家出于备战备荒需要，开展三线建设，柳河湾这个地方三面环山，一面邻水，山高林密，对外只有一条省道穿境而过，属于典型的易守难攻地势，地形特征c地理条件都符合三线建设的需要，距离双河市区也只有20多公里。当时的副统帅一锤定音，一个三线兵工厂就此上马。现在的矿部所在地就是当年三线工厂厂部所在地，80以上住房和所有的车间c办公用房，包括医院的用房都是当年工厂留下的，房屋后边都挖有一排排的防空洞，据说现在洞里面还储存着很多物资。实际当年在勘探的时候就发现工厂附近有着储量丰富的煤田，因为建设兵工厂的需要，这个消息就一直没发布。后来副统帅出事，这个工厂尚未开始投产就夭折。整个工厂全部移交给煤炭部。经过勘探，这个地方的煤炭储存绵延数十里，储量达到5000万吨，煤炭质量是南方煤田少有的无烟煤，赋存条件好，可以进行半机械化开采。这一消息，在国家煤炭部和南川省引起高度关注，建设大型煤田既能缓解北煤南运的困难，又能够大大缓解南川省能源短缺的问题。国家出钱，南川省出力，一个设计年产100吨的大煤矿，不到两年的时间就建成投产，还专门修建了一条与沪昆铁路相连的运煤铁路专线。十里煤城从此进入发展的的快车道。
柳矿长是第一批进入煤矿工作的当地人。当年从部队退伍回来后，就担任兵工厂所在地的柳东大队的民兵连长。工厂筹建伊始，柳连长经常带领民兵们支援工厂建设。他把部队学到那一套完全用在支援工作上，还成立一个青年突击队，指哪打哪，从不讲条件，不计报酬。工厂初来咋到，工人们生活缺这少那，日子过得很艰难，但只要工厂一句话，柳连长就带领民兵到处出工出力。时任工厂书记是从战火年代走过来的老革命，对这个小伙子的工作作风c思想境界完全认同。当兵工厂下马需要确定留守人员时，书记积极争取把柳连长等7名表现突出的民兵招为工厂的工人，负责看守工厂下马后的资产。后来煤矿开建，柳连长等7人就转入煤矿工作，成了建矿的元老，并且在协调煤矿和当地群众的关系上发挥着重要的作用，解决了很多看似鸡毛蒜皮c却又影响煤矿建设进程的事情。煤矿投产后，柳连长又主动请缨到采掘一线担任掘进队长，带领的掘进队多次评为先进。就这样一步步，柳队长慢慢被提升为柳主任c柳科长，柳副矿长，从1989年开始，刚刚40出头就开始矿长书记一肩挑。
煤矿丰富的历史和柳矿长的经历感染着教室里的每一个人，除柳矿长的讲话声，教室里听不到其他一点噪音。大家都屏声静气，一脸仰慕的听着柳矿长讲话。柳矿长也被大家的态度所感染。越来越激情四射，眼角不时还涌出泪花，不断的为我们描绘着一幅宏伟蓝图。
在谈到未来，柳矿长为我们画了一个大大的饼。煤矿煤炭年产量已经达到95万吨，马上就要达到设计产量，突破设计产量开采符合当时煤炭生产有水快流政策，不过也是寅吃卯粮。不但要加大投入，开采年限也要缩短，不符合煤矿人的长远利益。达产后要大力发展多种经营，近期计划是筹建洗煤厂，发展精煤产业；对水泥厂进行技术改造c扩大产能；在煤矸石上做文章，开发建材产品；建一个坑口电厂，实现电力自主；远期要准备造车，用他的话说，现在人员流动大，有钱了，客运中巴车肯定市场需求大，煤矿机修厂有造车的基础，矿山的绞车和附近农民的拖拉机也是车，维修了这么多年，有技术有经验；还要对煤炭深加工，建化工厂。柳矿长强调，煤矿进入大发展时期，时不待我，希望我们这些大中专毕业生要有扎根煤矿的思想，围绕矿里的规划大胆作为。说得我们个个热血沸腾，又觉得有点天方夜谭。一个煤矿能整这么多事出来？
柳矿长的规划冲击力和震撼力太大，后来其他人的授课就让大家感受不到那份激情。除下井爬到采掘面让大家感到煤矿工人不易外，其他的时候都是波澜不惊。随着培训结业仪式结束，45个人在各单位人员的带领下，逐一奔赴各自的岗位，正式成为柳煤人。
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