来档案室帮忙的人，都是想要表现c想要上进的人，干起活来自然是很卖力。
孙争成对照档案认认真真填写表格，生怕出现差错，写得比较慢。等写完后，孙争成又检查了一遍，确定没有错误后，将表格交给李登峰。
李登峰的面前已经摆放了一些填好的表格，当看到孙争成递过来的表格以后，说了一句“有点慢啊。有的人第二份都快完成了。”
孙争成什么也没说，也不知道说什么好，就看着李登峰貌似认真的检查。
“好了，”李登峰检查完以后，将表格放好，又递给孙争成一份，“咱们抓紧干，早干完早回家，好不好。”
孙争成对于李登峰说的这句话还是比较赞同的，就冲李登峰点了点头，继续干活。
俗话说，熟能生巧。
很快，大家都掌握了技巧，越干越熟练，填写得越来越快。
一份份表格接连不断地放到李登峰面前，李登峰也不顾不上检查内容，拿过来分类放好，就立即拿起一份新的表格和档案发出去。后来，李登峰实在是忙不过来，索性就招呼交表的人自己放自己拿。这样一来，李登峰就什么都不需要自己手动了，张张嘴就全解决了。
也不知道过了多久，档案室的门外露出了半个身影。
李登峰所处的位置正好能看到门外的来人，而其他人却看不到。
李登峰张口刚想说话，就被门外的人挥手打断。
不得不说这李登峰的眼力和反应让人佩服，一下就明白了门外人的意图。而他此时嘴都已经张开了，声音都要出来了，却硬生生把马上都到了嘴边的话给咽下去。然后，他装作什么都没看见一样，亲手接过递来的表格，装模作样检查一番，然后放好再发出去一份。
档案室里面每个人的行为和表现，都被门外的人一览无遗。
过了好一会儿，一声咳嗽声从门外传来。
孙争成听到咳嗽声，却没有抬头，也没有注意到咳嗽声来自门外。
“谷部长好！”李登峰听到咳嗽声，立即喊道。
“谷部长好！”孙争成跟其他人听到李登峰这么喊，都恍然大悟，纷纷起身向谷部长问候。
“哎呦，不好意思，打扰你们了，都忙着呢啊。”谷部长就好像是碰巧路过一样，不小心打扰了别人一样，没有一丝做作，显得很自然。
“没事没事。”众人忙说。
来档案室帮忙为的是什么目的？只是来帮档案室干活，表现给档案室的人看吗？当然不是，假如没有人被档案室之外的其他人看到，那这忙就帮得没有什么意义了。任何来帮忙的人都是希望借助帮忙这个机遇，有机会让一些重要的人看到自己在干活，对待工作的态度，处理工作的能力，对工作充满热情和积极，给别人留下一个比较好的印象，为自己以后的工作发展铺下一块垫脚石。这才是这些帮忙的人心里的真实想法。
这样的打扰，对于任何一个人来说，不管多少次都愿意被打扰。更可况，这次来人是谷部长，是人事部门的主要负责人。如果能给他留下好印象，那对于下一步自己的发展可能有着至关重要的作用。那么，这一次到档案室帮忙，对于他们来说是天赐良机。
看着对面的谷部长，这些人的眼里充满了激动，有些人甚至快要控制不住自己的兴奋，想要扑上去，拉着谷部长的手，亲口表达谷部长此次的打扰之恩。
“怎么样，累不累啊？”谷部长很是关切的问。
“不累，不累！”怎么可能有人会说累呢，就算是给累趴下了也是一样的话。
“你们辛苦了啊！”谷部长这一套套的话，就好像他在检阅一样。
“不辛苦，不辛苦！”又是异口同声的回答，没有任何出乎意料。
这一问一答，看似很没有什么实质上的意义，其实不然。从这里可以看出，谷部长是代表公司来对帮忙人员的感谢，也就意味着对他们是一种肯定。同时，也体现了这些帮忙人员的精神面貌，对于工作的饱满状态。
这两句问候和两句回答，是局外人永远也体会不到他们心里的那份感受，仿佛整个屋子里都充满了慰问之心和感激之情。
孙争成被谷部长的这几句话给弄的满腔热情。
这时，档案室里屋的门开了。
郭姐和李文琪先后走出来了。
外面这么大动静，仅仅隔一道薄薄的木门，怎么能挡得住声音传进去。屋里面的人不但知道外面来人了，而且基本确定来人是谁。
“哎呦，这不是谷部长么，我在屋里一听，外面这么热闹，就知道不是一般人。”虽然在里屋就听见外面的声音，但是当郭姐看到谷部长后，早已酝酿好的热情才表露出来。
任何人遇到人事部长，都会非常热情的打招呼，这可以说是在企业职场中生存的基本常识之一。不单单是作为同事关系相处往来那么简单，更重要的是人事部长手里掌握着的权力，能决定所有下级的升迁，还能左右平级人员的调整，甚至对于领导的仕途还有一定的影响力。正因为如此，别说作为刚刚毕业的新人，就是在机关混迹了多年的人来说，见到人事部长，都不可能不热情对待。
谷部长在人事部长这个位置干了多年，对于别人的热情还是奉承都习以为常，也能自如面对，对档案室这种小部门的热情是不会放在心上的，表现得很自然，没有流露出任何不满或是高兴的情绪。
“哦小郭啊，我就是路过，顺便过来看看。”谷部长轻描淡写说明来意，并微微一笑。
谷部长这句“顺便过来看看”包含了多重含义。其一，谷部长这是来看看这些新人的表现，有没有比较突出的；其二，谷部长想要掌握工作的进度，是否还需要延长帮忙时间；其三，谷部长有意无意带有一点考察郭姐的意味。而这种日常工作交流中发生的有意无意的考察，可以说是人事部长的职业性行为，通过小事小细节，更能全面了解一名员工的工作状态和工作能力。
郭姐会心一笑，她当然明白谷部长的意思，这时候需要她接过话题。
于是，郭姐看着屋里这些帮忙的新人，说：“今年过来帮忙的人表现得都非常好，干劲特别足，特别认真，而且都很聪明，一教就会，完成得质量非常好，效率也非常高。”
这些话对于帮忙的这些人来说，是一种肯定，是一种认可。对于郭姐说出这样的话，心里都非常感激。
但是，这些话更重要的是引起出后面的话。
“特别是，小王c小李，还有几个人特别出色，”郭姐这才说出重点，转头看着谷部长继续说，“多亏了谷部长你派他们过来帮忙，要不然估计这次帮忙要延期了，我真得好好感谢感谢你。”
王大海和李登峰听到郭姐说的前半句话，心里不由地一热，心想有机会得好好谢谢郭姐把自己提点出来。
而孙争成和其他人心里对王大海和李登峰则是非常羡慕。
其实，郭姐所说的小王是指王大海，而小李则是指李文琪。郭姐提出王大海主要是确实干活很认真，没少干活。而提出李文琪，则纯是因为跟李文琪关系非常好。
这是李登峰做梦永远也想不到这个小李并不是自己。
郭姐的两句话可是有讲究的，不但对谷部长给了一个交代，还借机对谷部长派人帮忙协助工作表示感谢。
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