听到满是威胁语气的话，蔡鑫繁极度反感，他没有再理会陈强，自顾自的干活。不多时，主管跟往常一样，来到仓库小办公室休息。一般多数时候，蔡鑫繁也会陪同一起聊天解闷，可这两天由于五一放假的关系，材料供货商都集中这几天送货，忙得不可开交。而陈强上午把几个内销成品单子理完，一直无所适事。此时正在小办公室与主管用本地话交谈着。透过窗户瞥见两人谈话的神情，蔡鑫繁感觉到两人正在谈论自己，只是不知道是哪方面的事。可是他相信不管是什么事，主管都会公正的判断，不会偏袒哪一方。
没过一会儿，二楼生产车间的主管c组长都上来了。对于这个场景，几乎每天都会重复上演，早已见怪不怪。
当蔡鑫繁忙完一切手头工作，拿着收货签单回到小办公室自己的办公桌边时。主管开口说道：“小蔡！你忙完啦！”
“啊！”蔡鑫繁一边应道一边把收货单归类记好交给主管说道：“这是小唐五金和嘉瑞说明书的送货单。”
主管接过送货单说道：“小蔡，你还有两天就要回老家了，刚才我们商量了一下，为了不影响你休假的那两天正常生产，我叫生产部列出了这些天可能要生产的单子。这两天你就辛苦一些，把这些单子所需的材料都理出来。”说着主管拿出生产计划单交给蔡鑫繁。
看着一排排计划生产单，蔡鑫繁这才明白了陈强话中的意思。不买香烟给他，自己就得在走之前把未来的活都做完。蔡鑫繁皱着眉头说道：“这么多，他们都要生产吗？”
“这个就说不定，这个单子他们都是觉得可能要做。你也是知道的，现在的生产计划一团糟，前半小时说开工做的单子，恐怕等你换好线的时候，立马就要改掉不做。所以尽一切可能，免得到时候出错。”主管对蔡鑫繁的问话有些不耐烦。
主管的话是说的不错，说的也是事实，可一结合陈强的话，这事实就变了味，怎么想都觉得这是陈强在背后故意挑事。于是蔡鑫繁拿着单子对主管说道：“主管，我提一个意见呗！”
“什么意见？你说。”主管也想知道蔡鑫繁能说出什么意见。
“既然二楼可以把未来差不多一个礼拜的生产计划给列出来。那以后是不是每个礼拜一，他们都能理出这样的单子交给我。这样他们不仅省了每天上来等我理料，我也省了每天等单子理料。这样对大家都好，不是吗？”蔡鑫繁把心中的想法说了出来。
“你什么意思？”主管听出了蔡鑫繁话后的不满。
“没什么意思？我只是觉得，因为我请假他们就能理出生产计划单出来。那为什么平时就不能做到？”见主管不悦，蔡鑫繁也就干脆把话说明。
主管想都没想，就用一种威逼的语气说道：“你就说你理不理。”
蔡鑫繁怎么都没想到，平时好好先生的主管会用这种语气跟自己讲话。这时他想到了主管跟陈强是老乡，两人年纪也相仿，肯定是陈强早预料到自己会有这样的反应，提前就把话跟主管说明了。蔡鑫繁也以不是以前刚出来的蔡鑫繁，再也不是那个领导说什么就做什么的蔡鑫繁。他把生产计划单慢慢放在桌子上质问主管：“你见过哪个请假的人，还要把请假的工作量提前完成。要是我请假半月，是不是我就要把这半月的活干完？”
“你的意思就是不理，对吧！”主管逼问，他只想知道蔡鑫繁理还是不理，其它完全不予考虑。
见主管完全没有商量的余地，蔡鑫繁还是极力理论：“我把请假的活都干完了，你是不是可以当我没有请假，工资照发？你能做到，我就能做。”
“好，工资？”主管敲着桌子怒说道：“不是我，你有班加吗？”
这话彻底的激怒蔡鑫繁，这话让蔡鑫繁觉得自己在这里工作都是拜他的施舍一样。蔡鑫繁立马反唇相讥道：“没有班加，你以为我还会在这里吗？”
主管站起来说道：“好了，我也不跟你吵了。这单子你不理，以后就不要加班了。”
看着主管一副决绝的态度，蔡鑫繁热血瞬间上冲，大声吼道：“有什么了不起的，不就一份烂工作吗？在别的厂里，有哪个仓管是拿底薪靠加班过日子的。”
“那你有本事就别做啊！”主管在门口转身大声说道。
“不做就不做。搞得我很稀罕似的。”蔡鑫繁坚定的眼神盯着主管。
“那你赶紧离职去。”主管头也不回的向楼梯口走去。
“那你把辞职单拿来。”蔡鑫繁走出办公室喊道。
“离职单怎么跟我要？自己去人事部拿。”主管回头说道。
“你是我领导，不跟你要？跟谁要？”蔡鑫繁大声喊道。
主管对在内销处帮忙贴标签的文员说道：“小卢，去二楼办公厅拿离职单给小蔡。”
不一会儿，小卢拿着离职单来到小办公室对蔡鑫繁说道：“刚才怎么了？说话那么凶。”
“很凶吗？”蔡鑫繁苦笑道：“都是气的。”
“有什么好气的？在哪里工作都是这样。”小卢劝解道。
“你不知道这里面的事。”想到小卢平时跟陈强玩的那些暧昧关系，蔡鑫繁无奈道：“这些话说了，你也不懂。”
“其实我们主管人挺好的。”小卢替主管说话。
“这些我都知道，要不是主管人好，我也不会一做就是两年。只是有些事情你不会懂得。”蔡鑫繁拿出笔开始填写离职内容。
“主管这两天家里闹了些矛盾，心情不好，你不应该跟他抬杠的。”小卢开始有些责备蔡鑫繁。
“小卢！你是不知道刚才说的些什么话？他那意思好像我现在的工作是他赏赐给我似的，好像我这两年来所有工作都是可有可无一样，就连加班都是他所赐。”蔡鑫繁放下笔，端起茶杯喝一口水说道：“既然这样，我就证明给他看，没有他，我照样不缺工作。”
“话不能这样说，不管到哪个公司，直属领导都是关乎你工资的关键因素。这样说来，主管说的那些话也没错。”小卢很有经验的说道。
“既然你这么说，我就把话直说了吧！”为了反驳小卢的观点，蔡鑫繁决定说出所有事情的缘由。“事情的起因就是陈强他在主管那里挑事，他之所以挑事，就是因为我没有答应从老家回来给他买包玉溪烟。所以他建议主管，在我回家之前，把未来几天的生产订单都理好。”
“那你就买一包烟给他，又亏不了什么。”言下之意还是蔡鑫繁小气。
“你知道我为什么不买这包烟吗？”想小卢也不会明白，蔡鑫繁干脆直说：“从我进厂这两年来，只要陈强那边内销成品入库，哪次我没有帮他拉货？我跟他要过什么没有？他帮我收次货都要我买烟给他。因为收货单在他手上，我买了。有次他内销理货忙不过来，他叫我帮忙。我想他帮我收次货就要我买烟，那我自然也要求他买烟。不想他直接掉头不甩我，跑去跟主管说我闲的不帮他理货，为此主管特意跑仓库来，下命令帮他理货。从那以后我所有的活，再忙都不要他帮，他再忙我都找事做，不再理他。”
“那你应该把这些跟主管说明啊！”小卢建议道。
“不是所有事都能讲清楚的，尤其这种事，如果我跟主管说明，主管不仅不会理解，可能还会怪罪因我小气而扰乱仓库的和谐。”蔡鑫繁早考虑到这个结果。
“你不说，怎么知道主管会这样想呢？我看还是你多虑了。”小卢言下之意认为蔡鑫繁把人都想坏了。
“这个还用去说吗？明摆着的，主管他能理解，刚才就不会说出那些话。你知道吗？这两年来，我除了自己的本分工作，还要帮内销贴标签c帮办公室收快递，外销发货，哪次我没有理货？他们就连装货柜的人都有每月额外五十块补助，我连个屁都没有。除了这些我还要管理新产品椅子一大半的原材料。你也知道椅子那些材料都是很大很重的，我这边只有我一个人，搬来搬去，很累哒。报表什么的琐事就不说了。就说年前提仓库组长的事吧！他陈强一不做报表，二不管事，三能力弱，就连内销成品理货都经常出错。提他当组长全仓库人都不服，为什么偏偏提了他？也正因为这点，阿玉气的愤然离去。”停顿一会儿，蔡鑫繁叹道：“我是看透了，主管平时看着还可以，关键时刻他这杆称不平。哎！早离开早好。”
听完蔡鑫繁这番话，小卢没有反驳的话，起身说道：“你填好了单子，你自己拿去给主管，我去内销贴标签了。”
小卢走后，蔡鑫繁匆匆填完离职单，交给主管。
主管看了一会儿说道：“你这离职日期写的太短了，不知道人事部答应不。”
“你只管签字，人事部那边我去交涉。”蔡鑫繁冷淡的说道。
“三天后你就走？不可能，离职都要三十天。”果然在人事部这边关卡住了。
“我是派遣工，不是合同工。我离职跟这个公司没有关系，只是走一个过程而已。你要是有什么问题去找派遣公司谈吧！”蔡鑫繁也料到了这个情况，索性直接使出杀手锏。
“那你先回去工作吧！我跟派遣公司谈谈。”人事部主管妥协道。
很快解决办法出来了。主管拿着离职单找到蔡鑫繁说道：“人事部说你要走也可以，只要你在离职单底部写上你自愿同意扣除三天基本工资。”
蔡鑫繁想到：“按三十天的流程走，这三十天我还要为你培养接班人？”二话没说洒脱的在离职单底部加上人事部的要求。
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