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你好，继续给你写信。
做为一个女人，眼光要大，要宽广，在关注身边的新鲜事的同时，也要关心社会中的一些事。还要保持对于生活细节和工作细节的关注。我以为，这样的职业女性有特别的魅力。外面发生什么事情不清楚，生活中细微之处不关注，如果这样，需要在这儿下工夫。
记得儒学经典《中庸》里有句话：致广大而尽精微，极高明而道中庸。中庸，可以理解为适度行事，无过无不及。其实仔细一想，生活中的每一天，每个人都需要适度行事。在你的人生经验之中，还是让你体会到在做事情的过程中，如何把握好一个度，并且让这些优点，尽可能在你身上体现。
这些方面，我相信你能够认识到。比如在工作中，需要非常认真，却不支持强迫症式的行为。如果说计算一个数字，算了两三遍是对的，那就可以确认这是对的结果。不必过于为这个结果纠结，也不需要过于担心算错数。与同事的关系，保持密切和融洽就好，不一定非要达到形影不离的效果。每个人都有自己的一个小圆圈，圆与圆之间，也许可以相交，却不一定能够完全重合，才能保持适度的工作效率与积极性。洗手也是一样，平平常常的一天，如果把手翻来覆去洗几十次，每次洗无数遍，不意味着这是合适的生活方式。这来自于对自己生活常识中的理性判断，认识到，过于清洁的双手不一定对自己的身体免疫力有好处。另外，生活中需要解决的问题依然存在，舍不得把过多时间花在洗手上面。
这种适度的行为方式，来自于自己对很多事物的清醒认识。需要有一种敏锐的眼光，这也是很多人都能够做到的。写信给你，是我愿意做的事。希望能够通过这种方式，也产生一种价值存在。你明白了，敏锐的眼光，属于自己对于事物更透彻的认识。这也是很多人在生活中追求的认知目标。因此这是一生中需要持续不断追求的结果，却永远不存在一个达到终极的目标。保持着为此的努力，这就是恒心的表现。如果能够做到明白事理，锲而不舍的探索，努力穷尽世间事理与万物之间的联系，会让你收获更多，不再把眼前需要解决的问题阻挡你前行的步伐。
在生活中，比如与丈夫之间的关系处理也需要注意。有些时候，丈夫会不会不太尊重你的意见？在这个时候，也许需要与丈夫多做真诚沟通，轻易呵责的结果，也许会让你失望。有些时候，你需要提醒，有些时候，却需要做一些细致入微的工作。
有人说，女性成熟比男性早。从青春发育期而言，也是女性早一些。既然女性早熟，有什么理由不做多一些思想引领工作？这需要在充分尊重丈夫的前提之下。女性既然早熟，更清楚在很多时候，男人更关注的是责任与荣誉。当你认识到这一点，再也不轻易舍得在男人面前责骂对方了。自己做到位之后，对方的另一些过分行为，却要特别对待。这都需要有女性的细腻心思和敏锐眼光。
“致广大而尽精微”，这句话的要求也是需要持续的努力。做事情毛毛糙糙c粗心大意，事实上你也不喜欢。工作那么多年，你会认识到，魔鬼在于细节这句话有深刻哲理。会把这一份认识成为工作中的一些原则与秘决。任何事，都需要求实求细，这是一种敬业的表现。如果工作能够顺利，那是因为关注到细节。产品能够卖出去，也是因为产品细节和营销细节。人的性格特征有不同之处，总有些人不太喜欢关注某些细节，对于这部分人而言，不太适合从事品质检验的职位。人能够从事的工作岗位有很多，每个岗位上要求的特长也会不一样。尽管如此，只要从事一份职业，还是需要在职业中给予细节足够的关注。
在社会中，总会有一些失业者，有人力资源专家认识到，保持适当的失业率有利于人才的流动和提升经济活力。一些创业者，有成功的可能，也存在失败的风险，社会的细节就在于给予少数失败者一些生活基本保障。这也是社会文明程度的一个标志。也让从事一份职业的人能够花更多心思去关注职业细节，提供优良的职业服务。一家企业中对于员工的细节照顾得到位，他们的工作会舒心，家庭生活中的品质也会得到提升，家庭与工作之间的良性循环，才会适当的呈现出来。这已经是企业发展中的一个必备功课，做到这一点，才敢说细节决定成败。
需要有一些宽广的眼光和博大的胸怀，明白在当代的经营中之所以关注细节，源自于产能升级的需要。低效率c低效能的工作方式，已经慢慢淘汰。需要在工作中更多一些勤劳，更追求效果，才可能提升生命的品质。除此之外，还是要明白，生命质量的提升，不仅仅在于有高质量的物质享受，更重要的是精神享受。物质与精神，两者缺一不可。
高质量的精神享受的一些表现，也许是在傍晚看看日落前的晚霞，也许是坐在院子里看着花开花落，也许是没有太多急事，看着一些有意思的文字，还可能是与爱人坐在沙发上互相之间的闲聊。吃一餐不赶时间的饭，看一集电视剧，听一首舒服的歌曲，这些都属于精神生活中的享受。
高质量的物质生活，让人体会到生命中的美好；高品质的精神生活，让人体会到生命中的感动。当有一天，人们意识到，工作的目的是为了得到休闲时间，这一份休闲也让未来的工作更加充满动力，也会让人做得更不错。当一个人能够把眼光放宽，更愿意争取一些休闲的时刻，这源自于在工作中不断的奋斗与努力，不再舍得把过多时间放在没必要的消耗上面了。
工作效益的提高，来自于工作成本的降低，包括人际关系的成本。几乎所有倒闭的企业的一个特征，往往是人际成本没有控制到位。充满活力的团队，前提是能做到精诚合作，关系也做到坦诚和简约，降低这些成本，需要领导者付出很大的努力。做到这一点而得到的收获，慢慢会让每个成员吃惊。这已经是大多数人的共识了。
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